Accès au statut cadre en cours de vie professionnelles : politiques d'entreprises et pratiques individuelles. Communication à la neuvième journée d’étude du GDR Cadres

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Type

Colloques et conférences

Titre

Accès au statut cadre en cours de vie professionnelles : politiques d'entreprises et pratiques individuelles. Communication à la neuvième journée d’étude du GDR Cadres

Description

«"Enfant, tu habitais un petit village de Bisagne où ton père était fonctionnaire d'une administration locale et ta mère institutrice. […] Plus tard, on t'a proposé de suivre les classes préparatoires pour te présenter à l'école supérieure des travaux de carrière (on ne savait pas ce que c'était dans ta famille, les enseignants ont dû l'expliquer). Tu as travaillé, tu étais intelligent, et tu es devenu grand ingénieur de carrière. Longtemps, pourtant, tu ne t'es pas débarrassé d'un sentiment d'imposture qui te rongeait secrètement. […] Pourquoi cette conviction que tu occupais une case qui n'était pas prévue pour toi ?" (Belinda Cannone, 2005, p. 14-15). Cet exemple, tiré d'un essai, suggère que les ingénieurs diplômés peuvent être exposés au « sentiment d'imposture ». Il illustre en cela les limites de « l'effet magique du titre » pointées par Bourdieu (1989), pour qui le diplôme ne procure de véritable consécration qu'associé à d'autres propriétés sociales. Qu'en est-il alors des cadres autodidactes, et plus généralement de tous ceux qui accèdent à ce statut en cours de vie professionnelle, qui plus est sans forcément détenir les attributs sanctifiants du titre?

Ce détour par le sentiment d'imposture renvoie en effet à la question des changements de statut dans la société française. Leur légitimité est affirmée par un discours méritocratique qui associe la valeur des individus à leurs actes, mais reste contredite par des pratiques sociales qui ne manquent pas de reproduire les inégalités de la naissance. Les cadres constituent une bonne illustration de ce phénomène.» [...] [Premières lignes]

Créateur

Montchatre, Sylvie

Date de création

27/06/2005

Couverture spatiale

France

Relation

Sylvie Monchatre, "Carrières sous influence : le rôle de l'étiquetage dans les pratiques d'anticipation en cours de vie professionnelle : le cas des techniciens et cadres en entreprise" Thèse pour le doctorat de sociologie, Institut d'études politiques (Paris), dir. par M. Dominique Martin, 1996. http://www.sudoc.fr/096772867

Identifiant

11280/2f7b49dd

Est une partie de

Savoirs et carrières : que nous apprennent les cadres autodidactes et promus ?
Neuvième journée d'étude du GDR Cadres organisée par le Laboratoire d'Analyse Sociologique et de Méthodes Appliquées en Sciences sociales (Lasmas-CNRS), à Paris, le 27 juin 2005.

Citer ce document

Montchatre, Sylvie, “Accès au statut cadre en cours de vie professionnelles : politiques d'entreprises et pratiques individuelles. Communication à la neuvième journée d’étude du GDR Cadres,” GDR-Cadres, consulté le 19 avril 2024, https://gdr-cadres.nakalona.fr/items/show/52.