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Cadres associatifs salariés = cadres autodidactes ? Communication à la neuvième journée d’étude du GDR Cadres
"Le statut des salariés est au cœur des questionnements des associations qui, si elles s’interrogent régulièrement sur le bénévolat, le volontariat et leurs 21 millions d'adhérents, demeurent employeurs de plus de 1,5 millions de salariés faiblement…
La qualification des cadres. À la recherche de l'effet sectoriel, à partir d'une comparaison des secteurs du sport et de la culture. Communication à la neuvième journée d’étude du GDR Cadres
"Notre réflexion sur les cadres autodidactes et promus s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche sociologique plus large, qui porte sur la relation entre un secteur d’activité et la qualification de ses cadres. Il s’agit de montrer l’existence…
La main visible des managers associatifs : les transformations en cours du marché et des organisations dans le secteur du handicap. Communication à la treizième journée du GDR Cadres
"[…]Les associations du secteur du handicap, le plus souvent nées d’initiatives de parents et proches d’enfants et d’adultes handicapées et construites autour d’une fonction tribunicienne, sont rapidement devenues gestionnaires d’établissements et de…
Cadres et dirigeants salariés de deux grandes associations de lutte contre la pauvreté et l'exclusion, Emmaüs et le Secours populaire français : générations d'engagement et évolutions du militantisme. Communication à la treizième journée du GDR Cadres
"Épiphénomène social et économique à la Libération, le paysage des organisations humanitaires a connu une densification et une montée en puissance spectaculaires. Ainsi le Secours populaire français, petite organisation de masse communiste née dans…