1
10
4
-
https://gdr-cadres.nakalona.fr/files/original/331b73120d09a0e1f9c2c8654f98b2df.pdf
da6e0a5ed0d0ef92d159bee303be5b0e
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Description
An account of the resource
La collection rassemble les actes des journées d'étude du Groupement de recherche sur les cadres, publiés dans la série "Cahiers du GDR Cadres".
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
11280/287ec1a5
Source
A related resource from which the described resource is derived
NAKALONA
Subject
The topic of the resource
Cadres (personnel)
Gestion
Ingénieurs
Sociologie du travail
Temporal Coverage
Temporal characteristics of the resource.
2000-2010
Type
The nature or genre of the resource
Colloques et communications
Title
A name given to the resource
Journées d'étude du GDR Cadres
Dublin Core
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Abstract
A summary of the resource.
<p>« La troisième journée du GDR Cadres s’est intéressée à l’étude d’une des dynamiques susceptibles d’affecter la population cadre : celle du développement de l’entrepreneuriat. En effet, la critique des organisations bureaucratiques oblige à repenser la figure traditionnelle du cadre de la grande entreprise. Elle pose en particulier la question des nouvelles "élites organisationnelles". Deux types de ruptures éventuelles sont à explorer. Premièrement, <em>l’émergence de nouveaux modèles professionnels pour les cadres progressant à l’intérieur d’une grande entreprise</em>, du fait en particulier de l’accent mis sur la nécessité de "moderniser les organisations" et de développer leurs "capacités d’innovation", ainsi que les "attitudes intrapreneuriales" de leurs membres. Deuxièmement, <em>l’émergence d’une alternative crédible à la figure traditionnelle du cadre promis à une carrière organisationnelle</em>, qui pourrait être symbolisée en particulier par la figure de "l’entrepreneur".</p>
<p>Une première série de ces papiers traite des voies de la modernisation des entreprises. La communication de M. Coster et de B. Moreau se centrent sur les transformations en cours qui se traduisent concrètement par le développement de structures spécifiques. La première rappelle que le phénomène entrepreneurial ne se limite pas à la création ni à la reprise d’entreprises indépendantes, et pointe différentes formes de la création d’entreprise à l’intérieur de structures déjà existantes. B. Moreau expose quelques manifestations concrètes de la tentative d’introduction chez France Télécom de "l’esprit d’entreprendre". Il souligne les enjeux et difficultés liés au développement de l’entrepreneuriat dans des structures confrontées à des défis technologiques d’une part, mais aussi à des enjeux financiers. Les autres papiers se rapportant à la modernisation des entreprises s’intéressent à des transformations plus diffuses. Évolutions des rôles de managers dans des organismes publiques - encadrants des villes, secteur public québécois. M. Buscatto rend compte quant à elle de l’évolution du rôle d’encadrant dans trois sociétés d’assurance. La communication de G. Minguet et F. Osty consacrée à la carrière des ingénieurs s’attache à deux histoires d’entreprise.</p>
<p>La question de la crédibilité que l’on peut accorder aux discours consacrés à l’évolution des organisations et au développement de carrières plus entrepreneuriales est plus précisément au cœur de la seconde série d’interventions. P-G. Hourquet et A. Roger s’emploient à montrer que si le nombre des ingénieurs impliqués ou souhaitant s’engager dans une carrière entrepreneuriale est faible, cette filière constitue néanmoins une évolution possible pour cette population à ne pas sous-estimer. Y-F. Livian traite quant à lui des pratiques de rémunération des cadres.</p>
<p>Les deux dernières communications cherchent davantage à pointer les raisons de l’engouement pour les notions d’intrapreneuriat ou d’entrepreneuriat. E. Roussel propose de voir dans le recours à la notion d’intrapreneuriat une tentative d’occultation d’un rapport de subordination qui permet en particulier de passer sous silence la question pourtant fondamentale du "comment" réaliser le travail. C-C. Rüling s’efforce de montrer comment les modes managériales qui contraignent les managers les servent également. Elles leur permettent en particulier de donner du sens à leur action et leur donne de quoi alimenter une image d’eux-mêmes cohérente et valorisée. » (Françoise Dany)</p>
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
Buscatto, Marie
Coster, Michel
Courpasson, David
Dany, Françoise
Desmarais, Céline
Hourquet, Pierre-Guy
Larivière, Claude
Livian, Yves-Frédéric
Minguet, Guy
Moreau, Bernard
Osty, Florence
Roger, Alain
Roussel, Éric
Ruling, Charles-Clemens
Date Created
Date of creation of the resource.
06/06/2002
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Dany, Françoise (Éditeur scientifique)
Groupement de recherche "CADRES" (GDR n°2334)
Description
An account of the resource
Cahier n°3 : Actes de la journée du GDR Cadres du 6 juin 2002 organisée par l’École de Management de Lyon à Ecully.
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
145 p.
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
11280/4ec3ef60
Language
A language of the resource
Fre
Spatial Coverage
Spatial characteristics of the resource.
France
Subject
The topic of the resource
Cadres (personnel)
Entrepreneuriat
Gestion d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Ingénieurs
Sociologie du travail
Table Of Contents
A list of subunits of the resource.
Avant-propos, Françoise Dany – p.3 <br />Entrepreneur et entrepreneuriat, Michel Coster – p. 7 <br />L'esprit d'entreprendre chez France Télécom, témoignage de Bernard Moreau – p. 19 <br />Nouveaux modèles d'organisation et transformations de la fonction d'encadrement dans les organisations municipales, Céline Desmarais - 25 <br />La relève dans le secteur public québécois : entre la tentation de l'innovation et la fidélité au modèle, Claude Lariviere – p. 39 <br />Questions relatives aux interventions de Céline Desmarais et de Claude Lariviere – p. 47 <br />Redéfinir la réussite : observations sur les formes plurielles de carrières d'ingénieur, Guy Minguet, Florence Osty – p. 53 <br />Les hiérarchies intermédiaires face à l'idéal managérial : un discours, des processus, Marie Buscatto – p. 67 <br />Questions relatives aux interventions de Marie Buscatto et de Guy Minguet – p. 81 <br />La rétribution des cadres : entre sélectivité et fidélisation, Yves-Frédéric Livian – p. 83 <br />Les ingénieurs français et l'entrepreneuriat comme orientation de carrière, Pierre-Guy Hourquet, Alain Roger – p. 93 <br />Questions relatives aux interventions d’Yves-Frédéric Livian et de Pierre-Guy Hourquet – p. 107 <br />Quelques réflexions critiques sur la notion d'intrapreneuriat, Éric Roussel – p. 111 <br />The entrepreneurialization of management and the quest for identity: popular management concepts as interpretative resources, Charles-Clemens Ruling – p. 121 <br />Questions relatives aux interventions de Charles-Clemens Ruling et d’Éric Roussel – p. 133 <br />Conclusion de la journée, David Courpasson – p.137 Discussion autour de la conclusion – p. 141
Temporal Coverage
Temporal characteristics of the resource.
2000-2010
Title
A name given to the resource
Cadres et entrepreneuriat : mythes et réalités. Actes de la journée du 6 juin 2002
Cahier du GDR Cadres n°3
Type
The nature or genre of the resource
Colloques et conférences
Source
A related resource from which the described resource is derived
Site original du GDR Cadres
Cadres diplômé.es
Carrière
Entrepreneuriat
Fonctions d'encadrement
Ingénieur.es
Pratiques de gestion
-
https://gdr-cadres.nakalona.fr/files/original/3f5610443bac45b0899d9d8d5eb20685.pdf
80247d89ffad12c9f38924caeed82c0d
Dublin Core
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Description
An account of the resource
La collection rassemble les actes des journées d'étude du Groupement de recherche sur les cadres, publiés dans la série "Cahiers du GDR Cadres".
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
11280/287ec1a5
Source
A related resource from which the described resource is derived
NAKALONA
Subject
The topic of the resource
Cadres (personnel)
Gestion
Ingénieurs
Sociologie du travail
Temporal Coverage
Temporal characteristics of the resource.
2000-2010
Type
The nature or genre of the resource
Colloques et communications
Title
A name given to the resource
Journées d'étude du GDR Cadres
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Abstract
A summary of the resource.
<p>"Afin de continuer notre état des lieux sur les recherches de sciences sociales actuellement menées sur les cadres et les ingénieurs, il nous semblait important de consacrer davantage de place aux jeunes chercheurs, qu’ils soient doctorants ou post-doctorants, afin de valoriser leurs travaux et de permettre au réseau de s’élargir vers d’autres institutions de recherche. Cette journée était aussi l’occasion de faire un point sur les domaines d’étude qui sont investis par les jeunes chercheurs et ceux qui restent encore peu explorés. Cette journée a rencontré un réel succès, puisque douze jeunes chercheurs nous ont présenté leurs travaux de sociologie, de sciences de gestion, mais aussi de sciences politiques et d’ethnologie.</p>
<p>La matinée était consacrée aux thèses qui s’intéressent plus particulièrement à l’évolution de l’activité de travail des cadres. La question des outils de gestion appliqués à cette population, et particulièrement de la gestion par les objectifs, des contraintes qu’elles génèrent, de l’évaluation des résultats, de la légitimité du management a été abordée par plusieurs communications. La modification des métiers et des statuts a également été interrogée, à partir de la population des chercheurs en entreprise et du statut atypique des cadres intérimaires. De façon plus large, la matinée se clôturait sur l’effet de ces mutations des structures de production sur le rapport au travail des cadres et la manière dont les sciences sociales peuvent l’étudier.</p>
<p>L’après-midi a été centrée autour de la question de l’identité problématique de différents groupes professionnels, et pas seulement des ingénieurs, notamment autour de l’évolution de la fonction d’encadrement. Cette notion d’encadrement a été interrogée à partir d’enquêtes statistiques sur la frontière cadres / professions intermédiaires, ou à partir de l’étude de cadres d’un secteur particulier : l’éducation spécialisée. L’effet des modifications techniques sur l’identité professionnelle a également été évoqué à partir de l’exemple des créatifs de la publicité, entre création et commerce. La figure clé de cette catégorie sociale, les ingénieurs, a été abordée de manière originale soit à partir de l’enjeu de la transformation de la formation initiale (le cas des Ponts et Chaussées), soit à partir de l’épreuve du recrutement des jeunes diplômés. Enfin, une enquête ethnologique in situ nous a montré tout l’intérêt de s’intéresser à l’exception (les pratiques syndicales des cadres) pour mieux comprendre les valeurs et le rapport à l’entreprise des cadres en général." (Gilles Lazuech)</p>
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
Bouffartigue, Paul
Castelot, Anne-Sandrine
Cheronnet, Hélène
Deffayet, Sylvie
Flocco, Gaëtan
Gadea, Charles
Gaertner, Laure
Gastaldi, Lise
Gervais, Julie
Ghaffari, Sarah
Grelon, André
Lazuech, Gilles
Pochic, Sophie
Puissant, Laurence
Roussel, Éric
Tessier, Nathalie
Wolff, Loup
Date Created
Date of creation of the resource.
28/06/2004
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Groupement de recherche "CADRES" (GDR n°2334)
Lazuech, Gilles (Éditeur scientifique)
Roussel, Éric (Compilation)
Description
An account of the resource
<p>Cahier n°7 : Actes de la septième journée d'étude du GDR Cadres, organisée par le Centre nantais de sociologie (CENS) à Nantes, le 25 juin 2004.</p>
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Les volumes 1 et 2 initiaux ont été réunis en un seul PDF. Volume 1 : p. 1-101 ; volume 2 : p.102-192.
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
11280/cd3aa3b7
Subject
The topic of the resource
Cadres (personnel)
Ingénieurs
Travail
Identité professionnelle
Personnel -- Direction
Table Of Contents
A list of subunits of the resource.
<h3>Volume I</h3>
<ul><li>Introduction à la journée d’étude, Gilles Lazuech - p. 2</li>
</ul><h4>Le travail des cadres : la grande mutation</h4>
<ul><li>Présentation, Gilles Lazuech – p. 6</li>
</ul>
Transformations économiques, mutations du travail des cadres
<ul><li>Le procès de travail des ingénieurs : quelle autonomie aujourd’hui ? Gaëtan Flocco – p. 8</li>
<li>Les pratiques d’appréciation : témoin de la formalisation de la relation d’emploi des cadres ? Nathalie Tessier – p. 20</li>
<li>Émergence de l’intérim cadre, raisons, portée, évolution des pratiques d’emploi et de travail, Laurence Puissant – p. 32</li>
<li>Discussion animée par Paul Bouffartigue – p. 47</li>
</ul><p>Penser le travail des cadres L’encadrement des jeunes diplômés.</p>
<ul><li>Quoi de neuf du côté de l’autorité ? Sylvie Deffayet – p. 56</li>
<li>Dynamique des métiers de la recherche industrielle. Une analyse longitudinale dans le domaine de la chimie de spécialités, Lise Gastaldi – p. 66</li>
<li>Une tentative pour comprendre le rapport au travail des cadres, Eric Roussel – p. 76</li>
<li>Discussion animée par Charles Gadéa – p. 89</li>
</ul><h3>Volume II</h3>
<h4>L’identité problématique d’un groupe professionnel</h4>
<ul><li>Présentation, Gilles Lazuech – p. 99</li>
<li>Qu’est-ce qu’encadrer veut dire ? Cadres managers et personnel d’encadrement, Loup Wolff - p. 101</li>
<li>Les créatifs de la publicité entre création et commerce. Mutations d’une figure professionnelle, Laure Gaertner – p. 114</li>
<li>Quand le statut entre en concurrence avec une culture de métier, Hélène Cheronnet – p. 124</li>
<li>Discussion animée par André Grelon – p. 138</li>
<li>Le foyer syndical, au cœur d’une pratique syndicale, Anne-Sandrine Castelot - p. 147</li>
<li>Le corps des Ponts et Chaussées, une institution à géométrie variable. Les figures de l’ingénieur en lutte dans la fabrique de la formation, Julie Gervais – p. 154</li>
<li>Juger pour recruter : les ingénieurs diplômés, Sarah Ghaffari – p. 166</li>
<li>Discussion animée par Sophie Pochic – p. 176</li>
</ul>
Temporal Coverage
Temporal characteristics of the resource.
2000-2010
Title
A name given to the resource
La "jeune recherche". Actes de la journée du 25 juin 2004
Cahier du GDR Cadres n°7
Type
The nature or genre of the resource
Colloques et conférences
Source
A related resource from which the described resource is derived
Site original du GDR Cadres
Language
A language of the resource
Fre
Spatial Coverage
Spatial characteristics of the resource.
France
Fonctions d'encadrement
Identité professionnelle
Ingénieur.es
Pratiques de gestion
Statut
Travail
-
https://gdr-cadres.nakalona.fr/files/original/cdc8c9367700573579d3060013927dcb.pdf
e5ddf651fca620c5aa48df34a41e569c
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Description
An account of the resource
La collection rassemble les actes des journées d'étude du Groupement de recherche sur les cadres, publiés dans la série "Cahiers du GDR Cadres".
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
11280/287ec1a5
Source
A related resource from which the described resource is derived
NAKALONA
Subject
The topic of the resource
Cadres (personnel)
Gestion
Ingénieurs
Sociologie du travail
Temporal Coverage
Temporal characteristics of the resource.
2000-2010
Type
The nature or genre of the resource
Colloques et communications
Title
A name given to the resource
Journées d'étude du GDR Cadres
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Abstract
A summary of the resource.
<p>"Ouverte par Jean-Luc Nahel, président de l’Université de Rouen, la journée était consacrée à la question de la formation des cadres. Il aurait, bien sûr, été vain d’imaginer traiter en un seul jour un thème aussi vaste. On a plutôt pris le parti de présenter un éventail diversifié de communications, qui se divise en quatre sous-ensembles, correspondant aux quatre temps de la journée. Ce sont d’abord les dynamiques du passé des formations que l’on a interrogées. André Grelon a situé le cadre et les enjeux d’une perspective historique indispensable. Son intervention a tracé un tableau magistral des certitudes et des points obscurs qui s’attachent aux origines de la formation des cadres, tout en enchantant l’auditoire par l’humour et l’art oratoire qu’on lui connaît. Anne Bidois, doctorante à l’université de Rouen, et Fabienne Pavis - qui a depuis soutenu une brillante thèse à la Sorbonne, avant d’être recrutée à Nantes -, ont restitué les logiques qui ont présidé à la création de deux établissements bien caractéristiques de moments différenciés de la formation des cadres : le début du XXe siècle pour les ingénieurs chimistes à Rouen et l’après 1968 pour l’université de Dauphine et l’enseignement de la gestion.</p>
<p>Les lignes d’évolution les plus récentes ont été éclairées par un clair panorama de l’évolution des flux d’ingénieurs brossé par Chantal Darsch, suivi de deux interventions qui abordent deux aspects majeurs de l’actualité des formations de cadres : la professionnalisation de l’enseignement supérieur, dont Colette Grandgérard est une des rares spécialistes, et l’internationalisation de la formation dans les grandes écoles, étudiée par l’équipe de Nantes.</p>
<p>Les problématiques de la formation sont inséparables de celles de l’emploi et l’insertion professionnelle. De nouveau, l’objectif était de diversifier les points de vue et l’on a donc articulé un intéressant bilan de l’insertion des diplômés du supérieur au niveau régional, dressé par Guillaume Folléa, avec l’échappée stimulante vers la Grèce apportée par Kyriaky Athanassouli, à propos du devenir professionnel des élèves de l’École polytechnique d’Athènes. Henri Eckert et Dominique Epiphane, ont mis en lumière la manière dont les évolutions de l’appareil de formation affectent le monde du travail en réduisant toujours plus la part des cadres autodidactes. La formation continue constitue à la fois une des façons de devenir ingénieur ou cadre et une nécessité pour les cadres en place, qui doivent actualiser et développer leurs connaissances. Hélène Stevens a présenté le cas d’un dispositif bien caractéristique des pratiques de formation en entreprise. Charles Gadéa et François Pottier évoquent les effets sur le salaire et la trajectoire professionnelle du diplôme d’ingénieur du Cnam, figure emblématique de la formation continue promotionnelle.</p>
<p>Ces Cahiers du GDR comprennent, en plus des textes et des débats des journées, un entretien avec une personnalité scientifique qui a marqué le domaine de la recherche sur les cadres. Nous n’y avons pas dérogé, et c’est Marc Maurice, figure majeure de la sociologie du travail française, qui nous fait part, dans un entretien réalisé par Paul Bouffartigue, de l’évolution de son œuvre et de son approche des cadres." (Charles Gadéa)</p>
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
Athanassouli, Kyriaki
Bidois, Anne
Bouffartigue, Paul
Darsch, Chantal
Eckert, Henri
Folléa, Guillaume
Gadea, Charles
Ghaffari, Sarah
Grandgérard, Colette
Grelon, André
Lazuech, Gilles
Maurice, Marc
Pavis, Fabienne
Pottier, François
Roussel, Éric
Stevens, Hélène
Épiphane, Dominique
Date Created
Date of creation of the resource.
22/11/2002
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Darsch, Chantal (Collab.)
Gadéa, Charles (Éditeur scientifique)
Groupement de recherche "CADRES" (GDR n°2334)
Description
An account of the resource
Cahier n°4 : Actes de la quatrième journée d'étude du GDR Cadres organisée par le Centre associé du CEREQ de Rouen, le 22 novembre 2002.
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Les deux volumes initiaux ont été réunis en un seul fichier PDF. Volume 1 : p. 1-73 ; volume 2 : p. 74-158.
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
11280/0895aa50
Spatial Coverage
Spatial characteristics of the resource.
France
Subject
The topic of the resource
Cadres (personnel)
Ingénieurs
Formation professionnelle
Diplômés de l'enseignement supérieur
Éducation et emploi
Sociologie du travail
Table Of Contents
A list of subunits of the resource.
<h3>Volume 1 :</h3>
Avant-propos, Charles Gadéa, p. 5
<h4>La formation des cadres a travers le temps, p. 7</h4>
<ul><li>Introduction de la journée, André Grelon, p. 8</li>
<li>La formation des ingénieurs chimistes à Rouen, 1895-1985, Anne Bidois , p. 9</li>
<li>L’institutionnalisation universitaire de l’enseignement de gestion en France (1965¬-1975), Fabienne Pavis, p. 20</li>
<li>Débats p. 32</li>
</ul><h4>Évolutions récentes du système de formation des cadres, p. 36</h4>
<ul><li>Évolution récente des flux d’ingénieurs et quelques éléments de prospective, Chantal Darsch, p. 37</li>
<li>“ Professionnalisation ” dans l’enseignement supérieur : quels mécanismes de pilotage de la formation ? Colette Grandgérard, p. 48</li>
<li>"Grandes Écoles” et processus d’internationalisation de la formation, Sarah Ghaffari, Gilles Lazuech, Eric Roussel, p. 60</li>
<li>Débats p. 70</li>
</ul><h3>Volume 2</h3>
<h4>Formation et emploi des diplômés, p. 5</h4>
<ul><li>Formation et insertion professionnelle des diplômés de l’enseignement supérieur en Haute-Normandie, Guillaume Folléa, p. 6</li>
<li>Origine sociale, parcours scolaire et devenir professionnel des diplômés de l’enseignement supérieur, Henri Eckert et Dominique Epiphane, p. 15</li>
<li>Insertion et évolution de carrière des ingénieurs diplômés de l'Université Polytechnique d'Athènes Analyse comparative de deux groupes d'ingénieurs grecs, les jeunes et les plus expérimentés et les tendances en France, Kyriaki Athanassouli, p.25</li>
<li>Débats, p. 43</li>
</ul><h4>Les cadres et la formation continue, p. 51</h4>
<ul><li>Le rôle de la formation dans les transformations de l’entreprise et les reconversions professionnelles des ingénieurs de Bull. Illusion psychologique et conflit identitaire, Hélène Stevens, p. 52</li>
<li>Le CNAM au sein des écoles d’ingénieurs, Charles Gadéa, François Pottier, p. 63</li>
<li>Débats, p. 74</li>
<li>Entretien avec Marc Maurice Réalisé par Paul Bouffartigue, le 8 juillet 2003, p. 77</li>
</ul>
Temporal Coverage
Temporal characteristics of the resource.
2000-2010
Title
A name given to the resource
La formation des cadres. Actes de la journée du 22 novembre 2002
Cahier du GDR Cadre n°4
Type
The nature or genre of the resource
Colloques et conférences
Cadres diplômé.es
Cadres promu.es
Carrière
Entretiens
Formation
Ingénieur.es
-
https://gdr-cadres.nakalona.fr/files/original/494a9a287922f3761b55302a1b832b8f.pdf
595db7920101eaa6033fbb6ad92c0465
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Description
An account of the resource
La collection rassemble les actes des journées d'étude du Groupement de recherche sur les cadres, publiés dans la série "Cahiers du GDR Cadres".
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
11280/287ec1a5
Source
A related resource from which the described resource is derived
NAKALONA
Subject
The topic of the resource
Cadres (personnel)
Gestion
Ingénieurs
Sociologie du travail
Temporal Coverage
Temporal characteristics of the resource.
2000-2010
Type
The nature or genre of the resource
Colloques et communications
Title
A name given to the resource
Journées d'étude du GDR Cadres
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Abstract
A summary of the resource.
<p>« L’activité professionnelle des cadres demeure une "boîte noire" dans la connaissance de cette catégorie sociale. Pourtant le discours social n'a jamais été aussi bavard sur le "stress" des cadres. L'objectif de cette journée est d'examiner les apports les plus récents des recherches dans ce domaine. On pense aux approches ergonomiques, qui montrent combien le travail des cadres gagne lui aussi, à être appréhendé en termes d'écart entre activité prescrite (par l'organisation) et activité réelle, telle qu'elle ressort de l'observation des personnes au travail. On pense également aux approches ethnographiques et compréhensives de l'activité technique. On s'efforcera de comprendre en quoi les transformations objectives du travail "prescrit" à l'encadrement sollicitent ces nouveaux points de vue. On attend également de ces journées une contribution à la connaissance de la diversification des fonctions et des profils qui sont ceux des cadres, en même temps qu'un éclairage sur les convergences des dynamiques des situations et conditions de travail entre cadres et non cadres.</p>
<ol><li>Comment s'articulent dans l'activité du cadre les contenus techniques et les actes de management ? Quelle part est consacrée à ces diverses activités ? Quelles compatibilités ou tensions peut-on y voir ? Comment les cadres arbitrent-ils ? Quelles conséquences cette dualité a-t-elle sur leur identité professionnelle ?</li>
<li>Pour s'attacher au management lui-même, de quelle activité s'agit-il exactement ? Quelles en sont les composantes ? Quelles relations existent entre elles ? De quelles contradictions est-elle porteuse ?</li>
<li>Peut-on approcher l'activité du cadre à travers la notion de "décision", de "résolution de problèmes" ? Quels sont les clivages significatifs en termes de niveau ou de champ de décision ? Quel rôle joue le langage dans le travail des cadres ?</li>
<li>À quelles formes d'autonomie et de contrôle le travail du cadre est-il soumis ? Quelles évolutions voit-on dans les formes de prescription de son travail (procédures, objectifs, résultats…) ? Y-a-t-il là une explication à la perception d'un "stress" accru chez les cadres ?</li>
<li>Dans quelle mesure le contenu du travail des cadres est-il influencé par le développement de systèmes d'information ? Ces systèmes contribuent-ils à davantage structurer le travail du cadre ou lui offrent-ils des perspectives nouvelles d'extension de son action ?</li>
<li>Les cadres sont chargés de gérer la productivité des autres et ne s'interrogent pas souvent sur l'efficacité de leur propre travail. Comment les cadres s'organisent-ils à titre personnel ? Quels rapports établissent-ils entre organisation individuelle et évaluation des performances ? Quelles tensions peuvent exister entre performance individuelle et nature collective de l'efficacité ?</li>
<li>Quel bilan peut-on faire concrètement des effets de l'ARTT chez les cadres ? Quelle influence ces éventuels changements ont-ils sur l'activité propre du cadre ? 8 – Quelles sont les spécificités de la nature du travail et des situations organisationnelles de certaines catégories d'emploi ? »</li>
</ol>
(Paul Bouffartigue et Yves-Frédéric Livian)
Contributor
An entity responsible for making contributions to the resource
Bouffartigue, Paul
Bouteiller, Jacques
Cadin, Loïc
Falcoz, Christophe
Frery, Frédéric
Gillet, Anne
Laroche, Hervé
Livian, Yves-Frédéric
Mahieu, Christian
Metzger, Jean-Luc
Mispelblom Beyer, Frederik
Pochic, Sophie
Roussel, Éric
Sarnin, Philippe
Schweyer, François Xavier
Sokoloff, Nicolas
Date Created
Date of creation of the resource.
08/12/2003
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Bouffartigue, Paul (Éditeur scientifique)
Livian, Yves-Frédéric (Éditeur scientifique)
Groupement de recherche "CADRES" (GDR n°2334)
Description
An account of the resource
Cahier n°6 : Actes de la sixième journée d'étude du GDR Cadres organisée par l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Lyon le 8 décembre 2003.
Identifier
An unambiguous reference to the resource within a given context
11280/cc77d70e
Spatial Coverage
Spatial characteristics of the resource.
France
Subject
The topic of the resource
Cadres (personnel)
Ingénieurs
Travail
Identité professionnelle
Conditions de travail
Comportement organisationnel
Personnel -- Direction
Table Of Contents
A list of subunits of the resource.
<ul><li>Avant-propos, Yves Frédéric Livian – p. 1</li>
<li><em>Rapport n° 1 : "Le travail des managers", Yves Frédéric Livian – p.3</em></li>
<li>Encadrer, est-ce travailler ? Frederik Mispelblom Beyer – p.7</li>
<li>Pratiques stratégiques et construction de l'acteur manager : Une perspective de recherche sur le changement stratégique et le leadership de transformation ... Christian Mahieu – p. 21</li>
<li>Cet obscur objet de management. Le métier de cadre tel que le voient des diplômés d'une Grande École de Commerce, Christophe Falcoz, Hervé Laroche, Loïc Cadin, Frédéric Frery – p. 35</li>
<li>Une aisance naturelle, Éric Roussel – p. 49</li>
<li>Transformations professionnelles de l'encadrement de proximité : entre management et expertise technique, Anne Gillet – p. 59</li>
<li>Étudier le travail des cadres. Un bilan de 10 ans d'expérience de recherche, Paul Bouffartigue, Jacques Bouteiller – p. 71</li>
<li><em>Rapport n° 2 : Quels experts pour quelle expertise ? Sophie Pochic – p. 83</em></li>
<li>Charges de travail et activités des cadres ingénieurs de bureaux d'études, Olivia Balas, Philippe Sarnin – p. 93</li>
<li>L'ingénieur hospitalier : entre maîtrise de la technique et coopération avec des professions de santé, Jean-Luc Metzger Et François Xavier Schweyer – p. 103</li>
<li>Le travail des cadres de la "technostructure", quelques observations sur les contrôleurs de gestion d'unité dans les grands groupes industriels, Yves Frédéric Livian, Nicolas Sokoloff – p. 115</li>
<li><em>Rapport n° 3 : Sur quelques aspects transversaux, Paul Bouffartigue – p. 131</em></li>
</ul>
Temporal Coverage
Temporal characteristics of the resource.
2000-2010
Title
A name given to the resource
Ce que font les cadres. Actes de la journée du 8 décembre 2003
Cahier du GDR Cadres n°6
Type
The nature or genre of the resource
Colloques et conférences
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
133 p.
Language
A language of the resource
Fre
Source
A related resource from which the described resource is derived
Site original du GDR Cadres
Cadres diplômé.es
Fonctions d'encadrement
Identité professionnelle
Ingénieur.es
Pratiques de gestion
Travail