Les cadres : heurts et malheurs d'une catégorie. Colloque final du GDR Cadres, 30-31 janvier 2009
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Cadres+%28personnel%29">Cadres (personnel)</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Cat%C3%A9gories+socio-professionnelles">Catégories socio-professionnelles</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Classes+sociales">Classes sociales</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Carri%C3%A8re">Carrière</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Condition+sociale">Condition sociale</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=F%C3%A9minisation+des+professions">Féminisation des professions</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Identit%C3%A9+professionnelle">Identité professionnelle</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Promotion+sociale">Promotion sociale</a>
<p>Colloque final du GDR Cadres organisée le 30 janvier 2009 à l'Université de Versailles-Saint-Quentin (UVSQ) et le 31 janvier 2009 à l'École des hautes études en sciences sociales (EHESS)</p>
Groupement de recherche "CADRES" (GDR n°2334)
Site original du GDR Cadres
Alexandre, Hélène
Amossé, Thomas
Baron, Xavier
Bidet Alexandra
Bidou, Catherine
Bouffartigue, Paul
Boussard, Valérie
Chauvel Louis
Chiche, Jean
Cornu, Tanguy
Coulangeon, Philippe
Cousin, Olivier
Crompton, Rosemary
Dieuaide, Patrick
Favell, Adrian
Gadea, Charles
Ghaffari, Sarah
Grelon, André
Groux, Guy
Guibert, Christian
Lamont, Michele
Laufer, Jacqueline
Lazuech, Gilles
Merllié, Dominique
Minussi, Marco
Mispelblom Beyer, Frederik
Moulévrier, Pascale
Oberti, Marco
Pélage, Agnès
Pochic, Sophie
Poullaouec, Tristan
Ruhlmann, Jean
Scoene, Edouard
Seignour, Amélie
Vallet, Louis-André
Vercher, Corinne
Vezinat, Nadège
Wagner, Anne-Catherine
Wajcman, Judy
<ul><li>« Les cadres : heurts et malheurs d'une catégorie », <span>Colloque</span>, <em>Calenda</em>, Publié le vendredi 28 novembre 2008, <a href="https://calenda.org/196094">https://calenda.org/196094</a></li>
</ul>
<ul><li>Bouffartigue Paul, Gadéa Charles & Pochic Sophie (Eds) <em>Cadres, classes moyennes : vers l’éclatement</em>, Paris: Armand Colin, Coll. « Recherches », 2011 - 352 p. ISBN : 978-2-200-25590-9.<br />Sommaire sur Cairn.info : <a href="https://www.cairn.info/cadres-classes-moyennes-vers-l-eclatement--9782200255909.htm#">https://www.cairn.info/cadres-classes-moyennes-vers-l-eclatement--9782200255909.htm#</a> (l'ouvrage n'est pas en libre accès).</li>
</ul>
Colloques et conférences
La main visible des managers associatifs : les transformations en cours du marché et des organisations dans le secteur du handicap. Communication à la treizième journée du GDR Cadres
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Cadres+%28personnel%29">Cadres (personnel)</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Gestion+d%27entreprise">Gestion d'entreprise</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Handicap+%28secteur%29">Handicap (secteur)</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Personnel+--+Direction">Personnel -- Direction</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=%C3%89conomie+sociale+et+solidaire">Économie sociale et solidaire</a>
<p>"[…]Les associations du secteur du handicap, le plus souvent nées d’initiatives de parents et proches d’enfants et d’adultes handicapées et construites autour d’une fonction tribunicienne, sont rapidement devenues gestionnaires d’établissements et de services ; l’État a vu dans la délégation aux associations la possibilité de développer un secteur, en trouvant une position intermédiaire, plutôt dans le faire-faire que dans le faire seul. La résultante de cette histoire a produit une situation complexe faite d’ambivalence pour ces associations gestionnaires, prises en tension entre les logiques historiques du militantisme familial (Chauvière, Sticker, Paterson et alii, 2005) et les logiques actuelles de professionnalisation et de management.</p>
<p>Le propos de notre communication consiste à mettre en lumière les jeux et enjeux que produit ce conflit de logiques à travers la (re)structuration de la fonction cadre dans les organisations sociales et médico-sociales. En effet, l’encadrement (intermédiaire et supérieur) se trouve impacté de plein fouet par les transformations qui affectent les associations gestionnaires d’équipement. Comme l’a montré G. Lazuech à propos des cadres dirigeants dans le champ de l’insertion sociale et économique (2006), le profil majoritaire des cadres médico-sociaux est en train de changer : alors que les « cadres maison » et les cadres professionnels anciens éducateurs constituaient la majorité d’hier, de nouveaux (jeunes) diplômés arrivent dans le secteur et apportent une conception alternative de la gestion des structures. Cette transformation se caractérise par le passage d’une logique vocationnelle à une logique professionnelle. […]" Extrait des premières lignes</p>
Piovesan, David
Robelet, Magali
Claveranne, Jean-Pierre
Site original du GDR Cadres
20 p.
Fre
Colloques et conférences
11280/6a1dd8b2
Quatre manières d’être dirigeants : Le cas des dirigeants salariés de l’économie sociale. Communication à la treizième journée du GDR Cadres
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Identit%C3%A9+professionnelle">Identité professionnelle</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Personnel+--+Direction">Personnel -- Direction</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Sociologie+du+travail">Sociologie du travail</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=%C3%89conomie+sociale+et+solidaire">Économie sociale et solidaire</a>
"Le texte présenté ci-dessous s’inscrit dans un projet d’ensemble d’identification des dynamiques entrepreneuriales et managériales actuellement à l’œuvre dans le champ de l’économie sociale. À cette fin, une enquête de type quantitative (questionnaires) et une enquête de type qualitative (entretiens) ont été réalisées au cours du premier semestre de l’année 2007 auprès des 288 structures relevant de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) en Pays de la Loire. Les données recueillies par ces enquêtes, si elles ne permettent pas d’offrir une analyse exhaustive de la population des cadres dirigeants de l’ES, autorisent cependant une mise en perspective de cette population de salariés dirigeants. […]" [Premières lignes]
Lazuech, Gilles
24 p.
Fre
Colloques et conférences
11280/41575837
Quelques pistes de recherche à propos des cadres et dirigeants du "tiers secteur". Communication à la neuvième journée d’étude du GDR Cadres
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Cadres+%28personnel%29">Cadres (personnel)</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Autodidactes">Autodidactes</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=%C3%89ducation+et+emploi">Éducation et emploi</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Gestion+d%27entreprise">Gestion d'entreprise</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Entreprise+d%27insertion">Entreprise d'insertion</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=%C3%89conomie+sociale+et+solidaire">Économie sociale et solidaire</a>
<p>"Le texte présenté ci-dessous s’appuie principalement sur l’étude d’un groupe de dix-sept personnes qui dirigent des structures d’insertion par l’économie (chantiers d’insertion, entreprises d’insertion) dans le département de la Loire-Atlantique2. Par leur secteur d’activité ces dirigeants relèvent de l’économie sociale et solidaire, ou, encore, du « tiers secteur ». Elles sont, pour reprendre la notion utilisée par Nicolas Sadoul (2004), des « cadres associatifs » ou, dans le cas des entreprises d’insertion, des dirigeants d’entreprises pas tout à fait comme les autres (par leur mission sociale, les personnes recrutées, les contrats de travail, les aides de l’État, etc.). Les trajectoires professionnelles de ces agents sont souvent non linéaires. Leur présence à ces postes de direction s’explique rarement par la simple volonté de faire carrière, mais plutôt par un mélange fait de hasard, de « vocation » et de prédestination. Enfin, ils ont presque tous entre 45 et 55 ans. Ils constituent de fait la première génération de dirigeants, souvent formés sur le « tas » et, pour certains, encore assez marqués par « l’esprit de 68 ». Ce sont des « pionniers » sur ce champ d’activité, en ce sens triplement autodidactes. Ils ont eu à inventer un métier, celui de l’encadrement social et économique de chômeurs de longue durée et d’exclus de l’emploi. À inventer des modes de fonctionnements organisationnels et des modes de management spécifiques à ce type de structures. Autodidactes, ils le sont également par le fait que ni leurs origines sociales, ni leurs trajectoires scolaires ne leur ont transmis ou inculqué un « habitus managérial », pour désigner par ces termes un ensemble de dispositions incorporées à l’organisation, à la gestion et au commandement dont nous avons pu montrer l’importance dans la formation et la production des cadres et des managers en France depuis les années 90 (Lazuech, 1999)." [...] [Premières lignes]</p>
Lazuech, Gilles
Site original du GDR Cadres
19 p.
Fre
Colloques et conférences
11280/1e67509a
La "jeune recherche". Actes de la journée du 25 juin 2004
Cahier du GDR Cadres n°7
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Cadres+%28personnel%29">Cadres (personnel)</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Ing%C3%A9nieurs">Ingénieurs</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Travail">Travail</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Identit%C3%A9+professionnelle">Identité professionnelle</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Personnel+--+Direction">Personnel -- Direction</a>
<p>Cahier n°7 : Actes de la septième journée d'étude du GDR Cadres, organisée par le Centre nantais de sociologie (CENS) à Nantes, le 25 juin 2004.</p>
Groupement de recherche "CADRES" (GDR n°2334)
Lazuech, Gilles (Éditeur scientifique)
Roussel, Éric (Compilation)
Site original du GDR Cadres
Bouffartigue, Paul
Castelot, Anne-Sandrine
Cheronnet, Hélène
Deffayet, Sylvie
Flocco, Gaëtan
Gadea, Charles
Gaertner, Laure
Gastaldi, Lise
Gervais, Julie
Ghaffari, Sarah
Grelon, André
Lazuech, Gilles
Pochic, Sophie
Puissant, Laurence
Roussel, Éric
Tessier, Nathalie
Wolff, Loup
Les volumes 1 et 2 initiaux ont été réunis en un seul PDF. Volume 1 : p. 1-101 ; volume 2 : p.102-192.
Fre
Colloques et conférences
11280/cd3aa3b7
La formation des cadres. Actes de la journée du 22 novembre 2002
Cahier du GDR Cadre n°4
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Cadres+%28personnel%29">Cadres (personnel)</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Ing%C3%A9nieurs">Ingénieurs</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Formation+professionnelle">Formation professionnelle</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Dipl%C3%B4m%C3%A9s+de+l%27enseignement+sup%C3%A9rieur">Diplômés de l'enseignement supérieur</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=%C3%89ducation+et+emploi">Éducation et emploi</a>
<a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Sociologie+du+travail">Sociologie du travail</a>
Cahier n°4 : Actes de la quatrième journée d'étude du GDR Cadres organisée par le Centre associé du CEREQ de Rouen, le 22 novembre 2002.
Darsch, Chantal (Collab.)
Gadéa, Charles (Éditeur scientifique)
Groupement de recherche "CADRES" (GDR n°2334)
Athanassouli, Kyriaki
Bidois, Anne
Bouffartigue, Paul
Darsch, Chantal
Eckert, Henri
Folléa, Guillaume
Gadea, Charles
Ghaffari, Sarah
Grandgérard, Colette
Grelon, André
Lazuech, Gilles
Maurice, Marc
Pavis, Fabienne
Pottier, François
Roussel, Éric
Stevens, Hélène
Épiphane, Dominique
Les deux volumes initiaux ont été réunis en un seul fichier PDF. Volume 1 : p. 1-73 ; volume 2 : p. 74-158.
Colloques et conférences
11280/0895aa50